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常程跳槽被判继续履行竞业限制义务且支付联想违约金525万

常程跳槽被判继续履行竞业限制义务且支付联想违约金525万

腾讯新闻《一线》作者 张良

近日,联想和前联想手机业务负责人常程的竞业协议纠纷又有了新的进展。

根据消息人士透露,10月9日,北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会发布了有关联想集团与前员工常程的劳动仲裁结果。其裁决结果如下:

1、常程继续履行竞业限制义务;

2、常程于本裁决书生效之日起十日内,返还联想移动通信进出口(武汉)有限公司违反竞业限制义务违约金5252821.09元;

3、常程于本裁决书生效之日起十日内,返还联想移动通信进出口(武汉)有限公司2020年1月竞业限制补偿金72955.85元(税前);

4、驳回联想移动通信进出口(武汉)有限公司其他仲裁请求。

如不服本裁决,可于本裁决书送达之日起15日内 ,向有管辖权的人民法院提起诉讼,逾期不起诉,本裁决书即发生法律效力。

裁决公布后,联想方面表示:近日,我们收悉常程违反竞业限制违约金等争议仲裁案的裁决书。我们对该裁决结果表示欢迎并深受鼓舞。我们坚信,该裁决所彰显的法治与契约精神,将能够在新时代社会主义市场经济体制的加快完善中发扬光大,更好地保护人才的合法合理流动,保护市场公正与公平竞争。

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Harvey Yan

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