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Daily Archive 二月 17, 2020

依法采取疫情防控措施造成合同不能履行的,可以认定属于不能预见、不能避免并不能克服的不可抗力

2月16日,上海市高级人民法院副院长茆荣华提出,因依法采取疫情防控措施造成合同不能履行的,可以认定属于不能预见、不能避免并不能克服的不可抗力。此外,综合多方报道显示,2月18日至2月29日期间,恒大集团拟启动全国楼盘7.5折优惠活动。 茆荣华在当天的上海市新冠肺炎疫情防控新闻发布会上,当回答人民日报记者提问时称,对于疫情期间民商事合同纠纷的处理,将坚持公平公正、实事求是原则。他说,关于民商事合同纠纷的处理。根据疫情对合同履行产生的实际影响,要坚持利益衡平衡,在具体案件审理中,既依法平等保护各方当事人的合法权益,又强调推动当事人在友好协商、互谅互让、共克时艰基础上,妥善化解矛盾纠纷,切实维护经济 ……

证监会副主席阎庆民:由于现场尽职调查、审计评估比较困难,证监会有一些安排

企业上市编委 企业上市 证监会副主席阎庆民:由于现场尽职调查、审计评估比较困难,证监会有一些安排!三个正常、四个继续、五个方面抓紧!(值得学习) 核心:[证监会副主席 阎庆民]媒体记者朋友们,大家好。首先代表证监会感谢长期以来媒体记者对证监会的支持和资本市场的关心,一并在此表示衷心地感谢。新冠肺炎发生以来证监会认真贯彻习近平总书记的指示批示精神,落实党中央、国务院决策部署,在国务院金融委的统一指导下,全力做好抗击疫情、支持经济、防范风险的工作。我介绍五个方面的工作:一是全力做好2月3日股市正常开市工作。关于开市时间安排,市场一度讨论较多。证监会充分听取了各方面意见,经过综合评估、权衡利弊,决定 ……

证监会发布上市公司再融资制度部分条款调整涉及的相关规则

中国证监会 www.csrc.gov.cn 时间:2020-02-14 来源:证监会为深化金融供给侧结构性改革,完善再融资市场化约束机制,增强资本市场服务实体经济的能力,助力上市公司抗击疫情、恢复生产,证监会发布《关于修改 【第163号令】《关于修改〈上市公司证券发行管理办法〉的决定》【第164号令】《关于修改〈创业板上市公司证券发行管理暂行办法〉的决定》【第11号公告】《关于修改〈上市公司非公开发行股票实施细则〉的决定》

“分道制+抽查制”正式试行,私募基金管理人应注意什么?

TEAM FocusPE 前天2020年1月17日,中国证券投资基金业协会(下称“基金业协会”)发布了题为《从信用积累走向信用运用 差异化引导行业规范发展——中国证券投资基金业协会将推出私募基金产品备案“分道制+抽查制”改革试点》的工作动态(下称“《私募备案改革试点》”),预告自2020年2月7日起,将对持续合规运行、信用状况良好的私募基金管理人,试行采取“分道制+抽查制”方式办理私募基金产品备案。 一何为“分道制+抽查制”?(一)分道制基金业协会将对符合条件的私募基金管理人以及未达条件的私募基金管理人在私募基金产品备案程序上采用不同的办理方式,即:(1)对于符合条件的私募基金管理人在提交私募 ……

划重点 | 外汇局副局长宣昌能在国务院联防联控机制发布会上说了啥

国家外汇管理局 前天2月15日,在国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制新闻发布会上,国家外汇管理局副局长宣昌能介绍了外汇局系统在支持抗击疫情工作中采取的相关措施,并就支持企业复工复产、国际收支情况等问题回答了记者提问。现将要点梳理归纳如下: 多措并举支持抗击疫情工作 一是建立外汇政策绿色通道,积极支持疫情防控。简化疫情防控所需物资的进口付汇、捐款收汇、资本项目收入支付、跨境融资等业务办理要求。包括湖北在内的全国外汇分支局指导银行特事特办、急事速办。1月27日–2月12日,全国通过绿色通道办理业务1370笔,其中湖北地区有关物资进口付汇70笔,主要用于境外采购口罩、防护服及其生产原材料 ……

查理芒格Daily Journal2020年会精彩问答

原创 价值守望者 价值守望者 我不喜欢那帮子投行家们夸夸其谈什么息税折旧摊销前利润(EBITDA,这算什么利润)。我也不喜欢讨论J曲线,或者VC与VC之间倒手自己投的软件公司,这有点没底线。以前人们投资VC回报高是因为他们是红杉的客户,但是哪有这么多红杉,红杉漂亮的业绩也是因为他们的规模不大。而现在所有人都想要把规模做得贼大,然后收更多管理费,招更多员工。这种模式是行不通的。 我想到以前一个哈佛法学院教授说的建议,“说出你的问题,我会努力把问题变得更是问题。”彻底理解问题就等于解决了一半问题。 不仅如此,日报期刊公司的领导层看上去简直是老家伙俱乐部!CEO80岁,我96岁,Rick Gueri ……

大连一家日企复工管理方式,96%的出勤率(值得借鉴)

日中资本市场 日本一家企业复工管理方式,基本上考虑到了员工工作的各个场景,值得学习和借鉴。 大连一家机械制造企业,2000人,但是10日正式复工已经做到96%的出勤率,这个数据值得关注,复工靠什么,靠的不是口号,不是冲动,靠的其实是细致的管理。朋友发来这家日本企业的复工管理方式,供大家参考: 一、 员工上班前准备 员工需提前10分钟上班(含通勤班车提前10分钟发车/07:10到厂),希望员工能够理解(因测温、记录等原因); 员工上班前需在家自行进行测温(体温检测超过37.2℃的人员,必须休假到指定医院发热门诊就诊,禁止带病上班); 员工需随身携带手绢,用于手部清洗后擦拭; 员工上班及上下班途中 ……