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Daily Archive 五月 25, 2020

稻盛和夫:一个正直向上、抱有积极思维方式的人,就容易取得成功

作者 | 稻盛和夫 来源 | 活法( ID:huofa2005) 【稻     盛 • 金    句】人生的结果不是由别的,而是由我们自己的双手、靠我们自己的努力来决定的。 ——《活法贰:成功激情》 音频 — 694 来自稻盛和夫商学院 00:00 05:52 不言放弃、踏实前行 一小步、一小步的不断积累,会孕育出“相乘效果”。 每一天扎扎实实的努力所产生的小小成果,将成为继续努力的动力。而不停顿的努力又会带来更大的成果。 不言放弃、再接再厉,在不知不觉中,我们就会攀登上连我们自己也无法想象的高峰。 “千里之行,始 ……

限高令意在督促法律义务履行,与“列入失信被执行人名单”不同

金融圈炸锅!年薪495万的中信证券董事长被限制高消费,不准坐飞机高铁、住星级酒店!紧急回应 21世纪经济报道 今天 导读:总资产近万亿、年盈利超百亿的龙头券商及其掌舵人,因为一场涉及标的10多万的纠纷,被下达了《限制消费令》,这背后到底有何隐情? 来   源丨21世纪经济报道(ID:jjbd21)综合自中国证券报、券商中国、中国基金报、每日经济新闻、中国执行信息公开网等 5月15日,一则有关中信证券董事长被限制消费的消息在业内炸开锅。 深圳前海合作区人民法院针对中信证券及公司法定代表人张佑君发布了《限制消费令》,要求其不允许乘坐高铁以及飞机、列车软卧、轮船等二等以上座位,不 ……

不出所料,2019财年软银的亏损绝大部分依然来自愿景基金

马云退出,孙正义服软,软银交出一份年亏万亿的财报 原创 陶辉东 投中网 今天 不出所料,2019财年软银的亏损绝大部分依然来自愿景基金。 文丨陶辉东 来源丨投中网 2020年5月18日,软银集团发布了3月31日为止2019财年业绩报告。财报显示,2019年软银集团经营亏损1.365万亿日元(约127亿美元),略多于4月份业绩预告的1.35万亿日元。   在披露财报的之前,软银集团还宣布了几件大事。   首先是阿里巴巴创始人马云退出软银董事会。马云自2007年开始,已经担任了软银集团13年的董事。这是半年内第二位离开的孙正义老战友。2019年底,担任软银董事长达18年的优衣库 ……

不要困窘在既有命运的盒子里,要拼命地寻找自我

顶级雇佣兵、李嘉诚的左膀右臂、任正非永远的老师、徒步南极最年长者,他活成了所有人都羡慕的样子 原创 冯仑风马牛 冯仑风马牛 今天 封面题图|《太阳的后裔》 文|风马牛 (微信公众号:冯仑风马牛) 马世民,国际知名的金融家和商界领袖、世铭集团创办者,一直以「硬汉」形象著称于世。美国前国务卿基辛格曾评价说:马世民的故事是一个关乎胆量与荣耀的探险故事,刺激、丰富且具戏剧性,深深吸引着我。   马世民出生于英国, 19 岁加入法国外籍军团,退役后进入怡和洋行工作,从此有了个地道的中文名。1984 年,他出任和记黄埔董事总经理,在任期间带领企业飞速发展,成为李嘉诚的「左膀右臂」,李泽 ……

限高令意在督促法律义务履行,与“列入失信被执行人名单”不同

金融圈炸锅!年薪495万的中信证券董事长被限制高消费,不准坐飞机高铁、住星级酒店!紧急回应 21世纪经济报道 今天 导读:总资产近万亿、年盈利超百亿的龙头券商及其掌舵人,因为一场涉及标的10多万的纠纷,被下达了《限制消费令》,这背后到底有何隐情? 来   源丨21世纪经济报道(ID:jjbd21)综合自中国证券报、券商中国、中国基金报、每日经济新闻、中国执行信息公开网等 5月15日,一则有关中信证券董事长被限制消费的消息在业内炸开锅。 深圳前海合作区人民法院针对中信证券及公司法定代表人张佑君发布了《限制消费令》,要求其不允许乘坐高铁以及飞机、列车软卧、轮船等二等以上座位,不 ……

中银原创 | 只不过是从头再来 ——上市公司重组二次上会程序研究

中银原创 | 只不过是从头再来 ——上市公司重组二次上会程序研究 原创 闫鹏和王梦晓李毅 中银律师事务所 今天 文 | 闫鹏和/王梦晓/李毅 中银律师事务所 2019年证监会并购重组委共召开了75次会议,上会企业共124家次,审核通过103家企业的并购重组项目,其中无条件通过34家,有条件通过69家,整体通过率为83%;未通过21家,否决率为17%。其中,天津磁卡[600800]、大烨智能[300670]、江苏索普[600746]、兰太实业[600328]、万邦德[002082]、多喜爱[002761]6家上市公司均在相关重组被否后二次上会,结果均为通过(或有条件通过)。本 ……

我始终在自己的人生中对“心”不断探究,反复追问自己,什么才是心灵应有的状态

稻盛和夫:我活了88岁,总结为一个字 原创 稻盛和夫 正和岛 今天 作 者:稻盛和夫 来 源:正和岛(ID:zhenghedao) 什么才是leader最重要的资质?   当我还在经营的现场工作时,我选择下任领导者,判断他是否适合的基准,就是看他拥有怎样的心根。所以,我所提拔的对象,既不是头脑清晰的人物,也不是知识丰富的秀才,而是根据我的判断,具备了优良人性的人。   不管才华多么出众,只要表现出“只为自己”的、野心家式的人物,我是敬而远之的。我所推举的是多少有点愚钝,但既谦虚又勤奋的好人。   如果问我什么才是领导者最重要的资质,我会毫不犹豫地回答,那就是“心” ……