• +86 188-0018-6806
  • harveyyan@zhongyinlawyer.com

Daily Archive 2021年5月6日

渥美坂井律师事务所•外国法共同事业•面向日本企业等的对华投资法律服务

链接:面向日本企业等的对华投资法律服务业绩 为投资中国以及开展中国业务的日本企业,提供包括公司法务、知识产权保护、合同起草审阅、劳动管理等在内的中国法律综合性咨询。 为涉及银行、保险、医药、IT、电子商务、房地产开发、汽车等各种行业的对华投资,针对各种不同形态(合资企业、合作企业、独资企业、合伙企业、驻华代表处等)的投资方式(包括经由第三国),为外商直接投资,提供从设立、日常的业务经营、经营开拓、重组,到最后的解散清算撤退在内的的全面法律服务。 代理日本企业处理在中国以及第三国发生的诉讼、仲裁、刑事案件,办理各种行政手续,代理客户与政府当局谈判交涉。 代理客户办理经营者集中申报,协助客户配合当 ……

渥美坂井律师事务所•外国法共同事业•面向中国企业等的对日投资法律服务

链接:面向中国企业等的对日投资法律服务业绩 为中资企业提供日本一般公司法务、劳动管理、税务筹划、各种特殊行业监管等有关的法律咨询,起草公司内部合同管理规程、知识产权管理规程、员工保密和竞业限制协议等各种内部规则。 为知名中国网游公司提供日本商标、著作权、个人信息保护等有关咨询,起草和审阅各种知识产权合同和用户协议等文件,协助解决侵权纠纷,为合规事项提供建议并代理有关手续。 为中国企业投资日本,就日本法人的设立、日本上市公司收购和增资等各种对日投资方式,提供法律建议。 为中资背景的日本上市公司,代理信息披露事项,策划退市方案,代理客户与关东财务局、证券交易所沟通,起草各种法律文件。 为中国企业提 ……

北京大成律师举办“贸易对峙下企业合规论坛”

北京大成律师事务所与中国工商出版社成功举办“贸易对峙下企业合规论坛” 2018年7月14日,由北京大成律师事务所、北京总部公司与并购专业组、中国工商出版社主办,大成公司专业委员会协办的“贸易对峙下企业合规论坛”在北京侨福芳草地隆重举行。本次会议是大成北京总部专业化建设专业组成立后首个公开专业论坛,大成中国区各办公室的律师、专家学者、企业代表和专业人士110多人参加了本次会议。上午的会议由大成总部高级合伙人闫丽萍律师主持。闫律师表示,大成律所规模目前世界第一,由大到强,专业化建设任重道远。本次论坛是公司与并购专业组成立后的第一次公开大型活动,正值中美贸易战这一特殊时期、特殊事件,对我们的国家、我 ……

粤港澳大湾区“跨境理财通”业务试点实施细则(征求意见稿)发布

中国人民银行广州分行、深圳市中心支行,银保监会广东监管局、深圳监管局,证监会广东监管局、深圳监管局共同发布《粤港澳大湾区“跨境理财通”业务试点实施细则(征求意见稿)》,现向社会公开征求意见。总体而言这是资本项目开放重要的举措,和此前股票的沪港通,深港通;机构层面的QDII和QFII,RQFII并列成为资产管理领域对外开放的三大重要支柱。 1、资金闭环这是跨境理财通运作最重要特征。北向通通过港澳合作银行及内地代销银行的衔接形成资金闭环。南向通通过内地合作银行及港澳代销银行的衔接形成资金闭环。 总体有点类似QDII和QFII的境内和境外托管行的运作模式,只是QDII和QFII都是针对机构投资者,北 ……

段永平的100条思考之关于认知

69.没耐心是理性不够的表现。 70.平常人一般难有平常心。平常心实际上就是不平常心,因为不容易有。 平常心就是凡事要回到原点去考虑。如果你关心的不是事物的本质,没有平常心是正常的。倒过来也一样,如果你关注的只是事物的本质,平常心自然就在那里了。 71.很多年前,我和华以刚下过一盘围棋,有一块我感觉非常不舒服,复盘的时候我问他,为什么我怎么下都觉得不对。 然后他告诉我其实这里怎么下都一样的,因为你前面下错了。 72.高手和其他选手的差别就在错误率低,而不是能打出多少好球来。 73.很多所谓厉害的人,其实仅仅是因为他们一直在老老实实地做他们该做的事情而已,单看每件事情是很难看出来他们厉害在哪里的 ……

段永平的100条思考之关于投资

42.其实价值投资是所谓投资的唯一一条路,不存在什么捷径,不存在什么窍门。 如果你想走轻松的路,我保证,它比艰难的路更长更痛苦。 很多人是可以不管熊市还是牛市都让自己难受的。 43.投资的信仰指的是:相信长期而言,股市是称重机,对没有信仰的人来说,股市永远是投票器。 44.“最糟糕的投资方式”就是嘴上讲的是价值投资,干的却是投机的事。 45.投机是件非常好玩的事情,就像偶尔去下赌场一样,如果你做好了输钱准备的话。 46.我经常看到有人跑到自己的能力圈以外去做事情,回头安慰自己的话就是“扩大能力圈”是要付学费的。股市上那些长期亏钱的大多属于不知道自己能力圈有多大的人。 47.其实每个人都有一颗投 ……

段永平的100条思考之关于管理

25.文化这两个字,基本上可以解释败事有余的“事情”。 26.我一直认为老是强迫加班加点的部门负责人的管理水平有问题,老是强迫加班加点的公司的老板的管理水平有问题。 27.狼性文化最终会输给人性文化。 28.培训的成本很贵,但不培训的成本更贵。不知道第二点的企业走不远。 29.巴菲特引用过彼得·林奇的一句话,说投资要投蠢人都能管好的企业,因为早晚都会有个蠢人来管理。 潜台词指的是要买生意模式好的企业,但随后老巴还是强调:即便如此,他还是希望有个好的管理层。 30.逻辑上讲,两个火鸡加起来也不会变成老鹰的。 31.人才的合适性往往比合格性重要。 32.经常看到报道说有人发多少多少钱去激励员工,甚 ……